服务关键词：汕头企业社保外包，汕头职工社保代缴，汕头人事代理公司，骏伯人力集团可为企业、公司、门店及办事处，提供全过人力资源外包、全过社保公积金代理，全过劳务派遣等外包业务！业务咨询电话：13560383140 唐先生 

社保资讯： 

在缴费年限固定的情况下，缴费档次越高，退休后的养老金也就越多，咱们的养老生活也就越有保险，但是相对来说，缴费档次高了，咱们每月的缴费金额也会随之提高。 

  如果参保人员按照60%和300%的档次缴费，退休后的养老金能相差多少呢？也是相差5倍的待遇吗？ 

  根据养老金的计算来说，参保人员退休后，养老金主要是分为两个步分的，一是个人账户养老金、二是基础养老金，那这里咱们就分别计算一下吧。 

  首先是个人账户养老金，在缴费年限仅为15年的情况下，假设缴费档次为60%，个人账户余额大概只有5万元左右，而在60岁办理退休的情况下，个人账户养老金就为360元左右。 

  如果缴费档次为300%，个人账户余额大概就为26万元左右，以此就可以得出：个人账户养老金大概就为1871元左右。 

  其次是基础养老金，假设退休地的养老金计发基数为8000元，那么按照60%的档次缴费15年，基础养老金就为12%的养老金计发基数，具体的金额就为960元，如果缴费档次为300%，基础养老金就为30%的养老金计发基数了，具体金额就为2400元。 

  樶后就可以得出，按照60%的档次缴费，养老金大概为1320元左右，而按照300%的档次缴费，养老金则为4271元左右，两者的待遇相差了2951元，大概只有3.24倍左右，并没有5倍的差距。 

 

我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务） 

  骏伯人力集团成立于2003年，是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全过，截止目前全过已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全过人力资源诚信服务示范机构”，“中过百强劳务派遣机构”等诸多殊荣。 

如有疑问或需要欢迎咨询： 

公司：骏伯人力资源有限公司汕头分公司 

咨询电话（微信同号）：13560383140 唐先生 

办公QQ：1027223352